III Settore – Affari finanziari – tributi e personale

L’ufficio servizi finanziari, tributi e personale cura diverse funzioni per la gestione amministrativa-contabile, dei tributi e del personale. Le sue responsabilità principali possono essere raggruppate in tre aree: 

1) Servizi finanziari:

• Gestione del bilancio:  

• • Predisposizione del bilancio di previsione, gestione delle variazioni di bilancio e rendicontazione. 

• • Controllo della spesa e gestione delle entrate comunali. 

• Contabilità:  

• • Tenuta della contabilità generale, gestione dei pagamenti e delle riscossioni. 

• • Rapporti con la tesoreria comunale e l’organo di controllo. 

• • Inventario e gestione dei beni comunali.

2) Tributi:

• Gestione dei tributi locali:  

• • Applicazione, riscossione e controllo dei tributi comunali (IMU). 

• • Gestione dei rapporti con i contribuenti. 

• Gestione del contenzioso tributario:  

• • Supporto nella gestione di eventuali contenziosi legati ai tributi. 

• • Aggiornamento delle banche dati relative ai tributi. 

3) Personale:

• Gestione del personale dipendente:  

• • Gestione amministrativa del personale (assunzioni, contratti, stipendi, ferie, ecc.). 

• • Applicazione delle normative sul lavoro e dei contratti collettivi. 

• Gestione economica del personale:  

• • Gestione dei pagamenti degli stipendi (tramite soggetti terzi), dei contributi previdenziali e delle ritenute fiscali. 

• • Gestione dei piani di welfare aziendale. 

In sintesi, questo ufficio si occupa di tutte le questioni finanziarie, fiscali e del personale, garantendo la corretta gestione delle risorse economiche e umane del comune.